Cher Membres et partenaires de La Halley Corporation.
Il y a quelque temps, il m’avait paru qu’il était temps pour moi de me retirer de la scène, que mon ambition de réaliser les rêves avait atteint leurs limites.
Ne nous le cachons pas, je le reconnais, je n’ai pas su répondre à l’attente car je m’étais trompé, je m’étais égaré.
Les rêves nourrissent l’ambition et c’est ce qui m’a manqué, me reposant sur l’encouragement de ma personne envers l’ambition des personnes que je nommais les rêveurs qui sur le fin fu inexistant.
Les rêves sont des sources d’inspiration, les rêves créent l’envie, cela crée l’audace, le déplacement de soi et maintenant il est temps que la Halley Corporation réalise son rêve, son ambition propre : être une plaque tournante relationnelle.
Après concertation et mûre réflexions, aujourd’hui, en accord avec notre conseil :
Laogide Xarceitt devient COO et je prends la place de CEO de la Halley Coporation.
Pour vous apporter un peu d’éclaircissement :
Les missions du CEO pour Chief Executive Officer :
être le représentant légal de l’entreprise;
incarner et faire vivre la mission de l’entreprise;
suivre les évolutions du marché pour y adapter la stratégie;
définir les objectifs généraux;
mettre en place une stratégie pour atteindre les objectifs;
s’assurer que l’entreprise est rentable;
présider le conseil d’administration;
animer le comité de direction;
rédiger les comptes-rendus pour les actionnaires;
rechercher des investisseurs;
superviser les différents services de l’entreprise;
négocier les partenariats et les contrats.
Les missions du COO pour Chief Opération Officer:
gérer la coordination avec les actionnaires;
établir des stratégies de croissance;
gérer les coûts;
déléguer des tâches aux employés compétents;
mettre en place des actions contribuant à une ambiance de travail positive;
superviser les opérations en interne et analyser les résultats;
entretenir les relations avec les collaborateurs externes;
faire part des informations importantes au CEO;
implémenter les stratégies auprès des différents services;
avoir un droit de regard sur le recrutement;
participer à la recherche et au développement;
travailler en collaboration avec les services des ventes.
Nous en avons fini avec la mise en place de notre cadre, maintenant nous allons pouvoir le renforcer
Aujourd’hui nous allons établir notre stratégie pour évoluer ensemble pour apporter de la féérie dans les yeux de nos partenaires, nos clients et nos membres.
Aujourd’hui, exploitons l’héritage que j’ai laissé pour combler nos ambitions.
Nariu Di Halley, Premier du nom, CEO de la Halley Corporation, Propriétaire du Club PPA890J et Président de l'association humanitaire "Halley pour tous"
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